北京招聘

岗位职责：

招聘模块：

工作内容：
1、根据公司年度人员规划，拟定公司年度、季度招聘计划，协助上级进行招聘费用预算，起草和优化相关制度和流程；
2、建立和完善公司的招聘流程招聘体系，持续完善招聘流程、拓展招聘渠道；
3、招聘实施：负责发布招聘信息、筛选简历、面试过程的组织、协调、初试、职位复试等工作的实施；背景调查等；
4、负责对招聘效果进行评估并及时反馈信息；
5、定期了解新入职员工的情况，员工试用期间考核、转正管理等；
6、负责开发相关人力资源工具，如人才招聘测评技术，并进行推广和实施；
7、定期进行公司人员结构分析，对人员规划提出合理建议，以满足公司发展的需要；协助上级建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
9、编制公司各部门的岗位说明书，并负责更新；

培训模块：

1、负责执行并优化公司的培训管理体系及制度；
2、负责开展并实施公司的新员工入职培训、技术类培训及管理岗位领导力等培训；
3、负责培训课程的设计、培训课件的编撰、培训材料的制作；
4、负责组织协调公司各部门的培训开展时间及前期的培训工作准备；
5、负责撰写培训实施报告、收集培训反馈及分析培训效果；
6、协助各部门开展相关的培训工作

岗位要求：

任职要求：
1、人力资源管理专业本科毕业；
2、工作主动性高和良好的工作态度良好，学习能力强；
3、熟悉国家或地方相关人事政策法规，掌握人力资源管理基础知识；
4、具备优秀的语言表达及沟通能力、良好的团队合作意识、亲和力、包容心强，具备良好的内部服务意识；较强的分析与解决问题的能力、工作的推动能力；
5、熟悉各种招聘工具（胜任力模型、核心能力数字模型及相关测评手段）和招聘流程，具有丰富的面试经验及技巧；
6、能承受工作压力，责任心强，工作认真；

上海龙宇燃油股份有限公司创立于1997年，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，注册资本为4.4亿人民币。2012年8月，龙宇燃油成功登陆A股市场，证券代码：603003.SH,公司定位于一家专业的大宗商 品贸易服务提供商和互联网基础设施服务商的上市企业, 2016年公司实现销售收入160亿元，位列2016年度上海民营企业100强第15位。2017年度再次位列上海民营企业100强第15位。
       公司稳健发展油品贸易及金属贸易与多家炼化企业建立了稳定、良好的业务合作关系，具有大批量、多品种、多地域油品采购能力。公司在上海、大连、广州、舟山、宁波、江阴、南通等地设立子公司或经营网点，开展油品供应业务。
       公司凭借多年积累的贸易经验，依托上市公司平台，引进国内外世界500强企业的专业团队,开展有色金属贸易业务, 主要为行业内的上下游客户提供物流供应链管理、价格风险管理和融资信用管理服务,公司目前已成为国内领先的有色金属综合服务商。
       同时公司在稳健发展大宗商品贸易的基础上，于2016年9月通过非公开发行股票方式成功筹集资金35亿元人民币，用于收购北京金汉王技术有限公司100%股权，并对其增资建设云计算运营中心，该项目位于北京市顺义区临空经济核心区,距离首都机场6.4公里，占地面积1.67万平方米,建筑面积5.39万平方米，全面进入互联网数据中心板块。
      龙宇燃油，正昂首屹立在明珠塔下、黄浦江边，以志在四方的气魄和逐鹿天下的豪迈大步走向世界商业舞台！