北京招聘

职位职能:
培训产品开发 培训/课程顾问

职位描述:
岗位职责：
1、负责管理公司客户培训需求的解决；对全公司培训方案的整体经营负责，包括方案
设计、开发、销售、收益等，能够根据市场反馈及时调整改进。
2、针对公司客户企业的规模、行业，深度调研和挖掘客户的整体培训需求；帮助企业
架构培训体系、设计培训项目、开发培训课程，系统、全面的为客户解决企业培训的问
题。
3、整合与开发公司培训产品和培训形式，设计能够满足客户内部不同职级、不同职位
的全面培训产品，并负责编写产品使用手册；
4、协同、带领客户经理，为企业客户提供培训需求分析，制定企业整体培训解决方
案，并协助企业执行与落实，共同完成部门经营目标；
5、负责制定培训产品的销售方案和详细的文字说明，进行内部销售培训和讲解，撰写
营销文案；
6、掌握市场发展和培训行业的趋势，保证公司培训产品的独特性和不断创新。
任职资格：
1、重点大学本科以上学历，经管、人力、教育类相关专业；MBA、研究生以上优先；
2、8年以上工作经验，5年以上培训机构、咨询机构、管理学院，企业管理培训产品、
内训、课程研发、策划、销售、营销经验；或3年以上知名外企、大型民营企业（500人
以上）培训部门、企业大学等经理以上职位经验；
3、拥有成功的企业培训体系建设、课程体系开发等综合项目的管理和执行经验者优
先；
4、了解培训市场，熟悉各种培训形式，掌握培训领域必要的调研、设计、评估和执行
的工具与技能，能准确把握客户需求并制定企业整体培训解决方案；
5、善于沟通，踏实上进，有责任心，具有学习能力，团队协作能力强；
6、善于整合资源，组织协调应用内外部产品、人员；
7、良好的语言和书面表达能力，具备产品和销售文案写作能力。
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