北京招聘

职位描述:
1、承接总部的人力资源管理制度，并落实到大区管理；

2、负责管理华北大区各项人力资源事务，如绩效、薪酬、招聘、培训；
3、结合区域业务规划，制定人力资源相关政策；
4、能独立开展人力资源管理方面的工作。
任职要求:
1、人力资源或管理类专业本科以上学历；
2、八年以上工作经验，其中四年零售行业经验，任人力资源经理三年以上；
3、熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规，并对人力资源管理各大模块有自己的认知；
4、优秀的推动力与执行力、人际沟通能力、数据分析能力；
5、工作认真负责，积极努力，心态良好，能承受一定的工作压力；
6、熟练使用办公软件，有E-HR经验者优先考虑。

卡宾服饰由中国时装设计界***奖——“金顶奖”得主卡宾先生于1997年创建。其“颠覆流行”的品牌理念，始终领先一步的个性时尚定位以及对原创设计的坚持与付出，使今日的Cabbeen已经成为规模***的中国服装设计师品牌。不可否认，时下的卡宾服饰在中国时尚男装界处于翘楚地位，而其在时尚界也书写了众多惊艳之笔。2007年2月，Cabbeen成为***登上纽约时装周的中国设计师品牌，并以锋锐绝色的设计大放异彩，曼哈顿为这位来自中国的年轻设计师和服装设计师品牌而折服。而Cabbeen也由此掀开了打造世界知名设计师品牌的新一页。
2013年10月28日，卡宾服饰成功在香港上市，成为***在香港上市的中国服装设计师品牌，股票代码：2030。创建至今，卡宾服饰一直秉持“经营以提高品牌价值为纲，管理以建设人力资源为本”的经营理念，不断构建与完善国际化经营模式。
企业文化
企业愿景：用中华文化，树世界时尚品牌。
使命：引领人们对高品位生活的追求。
核心价值观：我们从事时尚工作，追求有品位的生活，不断提升和超越自己；我们营造展现个性、和谐简单的工作环境；我们心怀感恩、服务社会，为中国创造时尚新生力量而努力。