北京招聘

工作综述：

1. 领导研发部、测试部；
2. 根据公司的发展战略，制定公司产品研发与技术发展策略；
3. 审核重大技术决策和技术方案；
4. 负责审核项目计划、工作统筹、项目文档；
5. 负责组织、审核技术难题的攻关和预研；
6. 负责指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行可行性分析，确保可实施性；
7. 负责审核系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等技术工作；
8. 审核公司的测试规划、测试总体方案及公司产品质量的审核；
9. 负责管理公司整体核心技术，对公司各类技术安全负责。


任职资格：

1. 5年以上电信软件技术管理相关经验；
2. 本科以上，计算机应用相关专业。熟悉通信行业，具有IT信息技术、通信技术等方面的相关专业知识，同时熟悉研发工作的程序和关键控制环节；
3. 熟悉行业标准、规范；
4. 熟悉市场发展趋势和行业特性，熟悉行业应用的技术，了解财务、品质管理一般知识。


岗位职责：

一、技术战略规划：研究同行业最新技术发展信息，全面把握与制定公司技术路线和技术方向，审核制定中长期技术发展规划。

二、研发管理体系 建设与推动实施：
1. 审核研发部组织建设、岗位设置；
2. 审核研发部业务流程与工作规范；
3. 审核研发部技术与知识管理体系；
4. 审核研发部工作报告体系；
5. 审核研发部计划和预算管理体系；
6. 审核研发部绩效考核体系。

三、部门日常管理：
1. 对工作计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成；
2. 及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保目标的完成；
3. 审核资源配置，提高工作效率；
4. 审核部门预算；
5. 协助人力资源部完成对下属绩效考核。

四、部门团队建设与员工培养：
1. 建立专业、敬业、团结协作、忠诚的员工队伍，满足部门人员需求，保障员工岗位胜任力；
2. 接班人才梯队培养，满足公司未来发展需要，防范人员流失风险。

五、提供技术支持和培训：
1. 审核公司新产品技术框架的选型与搭建；
2. 审核公司软件库的搭建、第三方中间件的选型；
3. 协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持；
4. 负责评估、建议IT硬件的采购，确保其符合公司成本与技术标准；
5. 审核各种提升研发人员的整体研发能力的培训。

六、企业文化建设：贯彻公司的企业文化建设活动，并将企业文化融入到研发管理体系中。

上海全成通信技术有限公司（SuccessFull Telecom Technology Co., Ltd.）成立于 2000年，是“双软企业”和“高新技术企业”。公司致力于发展民族科技，为国内外电信运营商和行业用户提供自主知识产权的产品、解决方案、咨询服务。
公司现有100多名高学历和高素质的员工队伍，其中90%以上员工的学历是国家1类和2类重点院校本科学历，20%为硕士研究生或博士研究生，5%为海归学者，同时全成通信与长宁区科委合作成为硕士、博士研究生实习基地，我们深信人才是公司发展的关键因素，能够懂得如何经营人才，如何能有效的留住人才的企业一定是优秀的企业，因此全成通信重视人才队伍建设，倡导以人为本，站在IT技术的最前沿，我们不仅面向全社会招募各类经营人才，同时也重视并致力于从公司现有的人才队伍中进行培养。
全成通信已通过美国SEI的软件能力成熟度模型CMM3等级认证。标志着公司软件的研发、管理向国际化、规范化的方向不断提升。
全成通信在发展战略上，以提升公司自主品牌及公司竞争力为主导，以科技创新为重点，立足电信数据业务，成为电信数据业务运营支撑系统的专业提供者。
目前我们依托中国移动、中国电信国内两大通信运营商的数据业务运营支撑平台，为其提供数据业务运营支撑系统开发与服务、增值业务综合运营系统开发和服务；致力于商业智能（BI）的开发和应用，目前我们是中国移动门户网站（*******************）的总集成商和中国移动经营分析系统工程的服务提供商；
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选择我们的原因：

1.交通便捷，9号线、12号线离公司门口步行5分钟路程，周边餐饮设施齐全
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