北京招聘

工作综述：
1.负责IT网络与系统平台的规划、设计与建设、日常运维支持和优化，保证公司及客户网络平台稳定、高效运行，支持业务发展需要；
2.受理用户问题，保证用户IT问题得到及时、高质量的解决，提高用户满意度；
3.负责团队管理和员工培养、制定部门工作规划、确定工作目标、任务管理、进行绩效评估、负责相关部门沟通与推动、重大问题管理、例外事件管理；
4.负责部门工作流程的建立和优化，负责监控、报警、事件、配置、性能容量等流程和管理平台的建设与维护。

岗位职责：
一.IT工程战略规划
1.根据公司战略，制定公司IT工程战略
2.制定IT工程工作计划并组织实施
二.IT工程运维体系建设与实施
1.IT工程部组织建设、岗位设置
2.制定IT工程部业务流程与工作规范
3.制定IT工程部客户管理体系
4.制定IT工程部信息管理体系
5.制定IT工程部工作报告体系
6.制定IT工程部计划和预算管理体系
7.协助人力资源部制定IT工程部绩效考核体系
三.部门日常管理
1.对工作计划的执行进行全过程的管理与监控，确保各个阶段任务的完成
2.及时、正确解决工作计划实施中的问题，控制风险确保各项工作按时、按质完成
3.合理配置资源，提高工作效率，降低员工流失率
4.合理编制与使用部门预算
5.协助人力资源部完成对下属绩效考核
6.部门团队建设与员工培养（建立专业、敬业、团结、忠诚的员工队伍
四.完成上级交办或相关部门提出需要协助的工作

任职资格：
1.本科及以上学历
2.管理、通信、计算机软件相关专业
3.3年以上电信软件运维管理相关经验
4.熟悉通信行业，系统售后、质量保证工作策划、组织、推动的手段、工具和方法，了解财务、品质管理一般知识
5.强烈的市场竞争意识、客户服务意识和品牌意识，良好的心理承受能力和身体素质，能够接受环境、工作的各种压力，良好的工作适应性，能够快速融入团队，良好的理解能力，良好的配合能力
6.为人诚信、负责，善于分析、判断、应变，乐于学习、求知，有良好的团队精神
7.具有分析、判断、决策能力，具有计划能力、组织能力、协调能力和情绪控制能力

上海全成通信技术有限公司（SuccessFull Telecom Technology Co., Ltd.）成立于 2000年，是“双软企业”和“高新技术企业”。公司致力于发展民族科技，为国内外电信运营商和行业用户提供自主知识产权的产品、解决方案、咨询服务。
公司现有100多名高学历和高素质的员工队伍，其中90%以上员工的学历是国家1类和2类重点院校本科学历，20%为硕士研究生或博士研究生，5%为海归学者，同时全成通信与长宁区科委合作成为硕士、博士研究生实习基地，我们深信人才是公司发展的关键因素，能够懂得如何经营人才，如何能有效的留住人才的企业一定是优秀的企业，因此全成通信重视人才队伍建设，倡导以人为本，站在IT技术的最前沿，我们不仅面向全社会招募各类经营人才，同时也重视并致力于从公司现有的人才队伍中进行培养。
全成通信已通过美国SEI的软件能力成熟度模型CMM3等级认证。标志着公司软件的研发、管理向国际化、规范化的方向不断提升。
全成通信在发展战略上，以提升公司自主品牌及公司竞争力为主导，以科技创新为重点，立足电信数据业务，成为电信数据业务运营支撑系统的专业提供者。
目前我们依托中国移动、中国电信国内两大通信运营商的数据业务运营支撑平台，为其提供数据业务运营支撑系统开发与服务、增值业务综合运营系统开发和服务；致力于商业智能（BI）的开发和应用，目前我们是中国移动门户网站（*******************）的总集成商和中国移动经营分析系统工程的服务提供商；
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选择我们的原因：

1.交通便捷，9号线、12号线离公司门口步行5分钟路程，周边餐饮设施齐全
2.弹性工作制上午9:30-下午18:30；上午9:00到下午18:00
3.全年员工旅游1-2次
4.员工全年体检一次
5.员工生日蛋糕卡，节假日福利卡，提供午餐饭补