北京招聘

任职资格：
1、1年以上相关工作经验，熟悉北京社保的办事流程；
2、熟悉人力资源管理相关知识，熟悉社保方面的法律、法规和政策，了解社保法、劳动合同法、劳动法等；
3、熟练操作相关办公软件，社保系统；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析；
5、责任心强，具有较强的团队合作精神。
职位描述：
1、 根据公司相关制度，负责客户单位社保、公积金开户、销户事宜，员工缴纳五险，具体相关受理、审核、变更申报、日常汇缴事务，包括：补办、补缴、中间变更、基数调整、停缴、转出等相关工作；

2、负责社保、公积金、残障金数据、材料的维护、统计、分析、汇总报表等工作；

3、 负责将最新的各地人事、劳动等方面的法律、法规和政策解读后向其他客服传达。

 人事外包是当今国际型企业所采取的最先进、最适合企业发展的管理方式。
      曼帕尔人力资源（北京）有限公司（MANPOWERHR）于2001年8月1日经北京市劳动局和北京市人事局批准成立，北京市工商行政管理局注册的，专业从事人事代理、劳务派遣及其企业相关配套项目的业务外包解决方案的提供商。凭借10多年的丰富业内经验已向上千家不同规模、不同类型的企业提供我们的服务，使其企业的业务运营变的更规范、更标准、更有效率、更有成果，最终达到我们为企业创造价值的目标。

      我们的价值：
      1.帮助企业实现对运营成本的控制
      2.加强企业各环节、各层级的管理控制
      3.确保企业合规性运营
      4.提高企业HR运营效率
      5.集中掌控各地分支机构
      6.助推企业发展

      我们的客户
      我们的客户包括地区最大企业，也囊括成千上万的成功的中小企业。10多年来，我们在薪酬管理及人力资源服务方面建立了极高的声誉。我们致力于与客户建立合作伙伴关系，帮助客户开发量身定做的解决方案，满足用户方方面面的需求——这些解决方案，不仅可靠、安全，而且更加便于操作；不仅能满足贵公司的各项需求，更能实现薪酬管理和人力资源服务的低成本、高效率运用。

      我们的理念
      为客户创造价值