北京招聘

职位描述：
1、制定、执行、监督公司各部门绩效考核方案。
2、协助人力资源经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
3、与员工进行积极沟通；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5、组织员工进行新员工培训、企业文化培训，各个专题培训及通用技能培训等。
6、配合人力资源经理做好公司员工关系管理工作，营造良好的工作人文环境。
7、完成人力资源经理交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业专科以上学历。
2、受过现代人力资源管理技术、沟通技巧等方面的培训。人力资源管理理论基础扎实。
3、2年以上人力资源工作经验，其中至少1年绩效管理经验。
4、熟悉绩效考核、培训模块操作流程。
5、熟练使用相关办公软件。
6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

    北京易游世界科技发展有限公司，由业内知名投资人共同投资设立，成立于2010年，总部位于香港，是外商独资公司，易游世界是专业从事旅游垂直细分行业的IT研发，系统服务，数据分析，网络营销的电子商务公司，是智慧旅游时代的系统集成商和电子商务运营商，我们秉承“技术驱动未来”的思路，为中国旅游行业提供系统对接支持与数据整合服务。旗下的“易达旅游交易系统”是基于Saas结构的B2B2C电子商务平台，致力于打造成为中国最大的旅游交易平台，目前平台交易额已经超过20亿元人民币，且每年保持100%的增长速度，预计在2015年，系统平台的交易额将达到150亿元。公司拥有近100人的技术，销售，客服等高素质员工队伍， 在北京，广州，太原，武汉，天津，成都等中心城市建立了区域运营中心。易游世界作为创新型的高科技企业，已经得到业内外的高度认同，目前已经有超过1000家业内知名企业与易游世界建立战略合作伙伴关系。