北京招聘

岗位职责：
1、掌握好公司经营管理的决策权和业务运营的指导权。如南山文化的年度计划、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、资金的使用分配方案、福利计划的实施、机构设置和人员配备、重要规章制度的建立、修改和废除等。
2、积极协调公司与政府以及建设、旅游、公安、公路、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系，确保顺利开展工作。同时，积极协调与当地政府的关系，积极处理好公司在运营中出现的问题。
3、掌握市场信息，市场拓展营销业务，制定市场价格，确定经营策略，增加经营收入；推行现代化管理，提高品位，增加经济效益；负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
4、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

任职资格：
1、佛学院或者正信的佛教徒，具备基本的佛学理论基础，有因果观念，无不良嗜好，爱国护教。
2、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
3、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上大型企业全面管理工作经验，丰富的洽谈经验以及相关的融资渠道。
4、熟悉寺院/景区的筹建及经营管理，大型项目/活动的策划经验。
5、有融资渠道，大客户资源。

北京昌德集团成立于1998年，注册资金贰亿元。下设北京昌德金源房地产开发有限公司、北京昌德建筑工程有限公司、北京青龙湖旅游开发有限公司、北京五福华康投资有限公司、北京昌德南山文化传播有限公司，琦天（北京）文化创意传媒有限公司，集团主营核心板块包括房地产开发、建筑施工、道桥施工、旅游景点开发经营、文化传播、影视制作、健康产业、传统文化产业与金融投资等。
公司坚定实施国际化战略，建立具有国际管理规范的企业机制，借鉴创新模式，构筑集团公司的管理架构，实行集中决策、分级管理和专业经营的体制。公司倡导“能者上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给每一位员工搭建一个学习和锻炼的平台。倡导简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长。
公司秉承竞争、开放、合作的经营理念，实施拓展市场、注重开发、自主创新的经营战略；采用外部市场化、内部集优化、管理精细化的经营机制；恪守规范、严谨、诚信的经营准则；致力精益求精、精诚协作、勇争一流的高素质团队建设， 构筑企业长远竞争力，引领行业发展纵深。
未来的日子里，北京昌德集团将继续秉承着“厚德载物、守正于坚”的企业理念，通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。

集团下属北京青龙湖旅游开发有限公司位于北京市怀柔区的综合旅游度假区，占地2700亩，配套设施齐全，是集中医养生、养老、居住、休闲、娱乐、投资、会议等多功能为一体的综合旅游度假区。景区内有四合院群落三面环山，一面拥湖；三星级的商务会馆以及大型游乐园。青龙湖旅游度假区是一座传承四合院文化，兼容现代游乐新时尚的社区型、综合性旅游胜地！

公司主页：http://www.changdebeijing.com