北京招聘

职责：

1) 负责北京市场的软件测试人力外包业务销售工作，按照公司制定的销售目标，实施销售活动；

2) 通过各种渠道独立开拓客户，对各类潜在客户进行有效跟踪回访，努力促进成交及签订销售合同，并跟踪合同的续约和款项的回收工作；

3) 定期拜访既有客户，参与多渠道的客户关怀活动，及时协调解决影响客户关系的突发问题，维护并不断发展良好的客户关系，确保所负责的业务平稳快速增长；

4) 在日常工作中，能与实施部门、招聘部门、财务部门等支持协助部门保持良好的沟通，以协助员工的入离职，以及销售款项的及时收回等工作。

5) 完成领导交办的其他工作。

要求：

1) 熟悉外包行业，能够准确理解发包客户用人需求；

2) 了解HR管理法规，熟悉软件或IT产业，具备一定的计算机软件知识，具备一定的竞争意识和市场敏感；

3) 具备有一定客户拓展、挖掘和维护能力；

4) 沟通能力强，积极主动，思路清晰；

5) 有客户资源者优先，具有IT服务外包行业销售经验者优先；。

博为峰核心价值观——积极主动
积极主动意味着担当，而不是推卸。困难、挫折、枯燥、琐碎……永远都会客观存在，能够改变的只是我们面对它们的态度。客观条件受制于人，并不足惧，重要的是，我们有选择的自由，并且可以对现实环境进行主动积极回应；人要对自己的生命负责，为自己创造有利的机会，做一个真正“操之在我”的人。博为峰人为自己的行为及一生所做的选择负责；我们通过积极主动的心态，努力提升效能，从而扩展自身的关切范围和影响范围，积极主动的心态能够让我们拥有“选择的自由”，而机会只光顾“积极主动”者。放弃是真正的失败，每一个人、每一家公司，都是在不断战胜困难、突破自我的过程中进步的，每遇到一次困难，就是一次学习进步的机会。