北京招聘

1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期 向主管汇报；
2、制定培训预算的编制与调查分析管理，呈交主管审批，并定期向主管汇报培训费用的开支 情况；
3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
4、制定各类人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理，为培养企业个类经营管理人员和开发企 业人力资源的发展打下基础；
6、充分利用各类资源，外部培训讲师的联系，为企业培训业务服务。
7、培训课件的规划与组织开发管理。
8、负责新入职员工的岗前培训（一般性/HR培训），介绍公司的历史、背景、经营理念、愿 景、使命、价值观。通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作绩效提高，增加企业员工对工作的责任感。
9、部分招聘工作及其他临时性工作

    北京汉尊通商石油设备有限公司是一家专业从事石油天然气能源技术服务和油田新型设备开发的高新技术企业。公司自创立以来就确定了“立足油田、 服务于中国石油产业”的理念。多年来公司凭借先进的科学管理及一流的技术队伍，为中国石油、中国石化旗下的大庆、胜利等各油田和石油企业提供油田专业技术服务以及先进设备的引进。
作为一家高科技开发企业，北京汉尊通商石油设备有限公司密切跟踪国内外先进石油技术的动向，与国外多家著名的石油技术服务企业合作，引进先进的技术和设备；同时，将自身的科技力量和当今科学领域的前沿技术相结合，与清华大学、浙江大学、石油大学，大庆石油学院等国内研究机构长期合作，研制开发出各种解决油田生产难题的专业设备。
    公司技术人员常年致力于油田生产第一线技术的开发与实践，在熟悉油田各个生产工艺环节的基础上结合自身强大的产品开发能力，根据我国油田的实际情况，将这些新型设备运用到实际生产工作中。在油田的节能领域取得了可观的效果，成绩喜人，并实际解决了一些生产技术中长久以来难以突破的难题。产品的实用性受到油田采油厂广大基层的欢迎，先进的产品技术得到油公司技术部门和各厂技术部门的高度认可，多次在地面工程技术会议上受到好评。油田设计院、开发部、质量节能部等油田管理部门也多次大规模组织我公司产品的技术交流、认证、推广会议。
北京汉尊通商石油设备有限公司崇尚“以人为本”的管理理念，大力推崇“人才是第一生产力”。目前，公司技术开发部拥有研发人员67人，其中硕士以上学历的研发技术人员26名；生产部门有生产人员380人，产品中的大部分属于自主制造，少量需特殊加工的产品部件由公司委托制造能力强大的哈尔滨及齐齐哈尔市军工厂加工，以确保产品质量。
强大、正规、完善的售后服务体系是为客户提供专业化服务最强有力的保障。售后服务部门拥有现场技术服务人员85人，24小时不间断的为客户提供高效、系统的售后服务工作。全力保障生产第一线设备安全、稳定的运行！