北京招聘

岗位要求：
1.年龄25-35，专科以上学历，行政管理，人力资源相关专业；
2. 熟练操作电脑及各种办公软件，擅长公文写作优先；
3．具备优秀的交流能力, 能为公司建立专业的形象；
4．工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作；
5．任劳任怨，服务意识强；
岗位职责：
1.协助行政主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务;
4.参与公司经营事务的管理和执行工作;
5.会务安排、接待安排等工作；
6.负责公司资产管理、办公用品和礼品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
7.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
8.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
9.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；　　
10.完成上级交办的各项工作任务。

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