北京招聘

岗位职责：

1.维护老客户，匹配房源给客户并邀约。
2.跟踪客户动向，意向客户促成约谈等。
3.建立工作日志，提升工作效率。
4.维护业主，促成签单，争取转介绍。
任职资格：20-35岁，大专以上
薪资待遇：实习期1-3个月无责任底薪2500，转正后底薪1500+500元绩效，提成按（8-33）%不等，采用分段计提方式:业绩8000以下8.5%、业绩8001~15000之间16%、业绩15001~30000之间20.5%、业绩30001~60000之间24.5%、业绩60001~100000之间29%、业绩100001以上32%。
例如一个经纪人一个月做了14万的业绩那他当月可领的工资是：
1 保底工资：2000元
2 业绩提用：0.8*0.085=680元
0.7*0.16=1120元
1.5*0.205=3075元
3*0.245=7350元
4*0.29=11600元
4*0.32=12800元
合计：38625元，这就是当月可以拿到的钱。
在北京链家地产有很多的店面，、但三环内房子的价格标比较高，就是单价比较高，平时都在4万左右，在我们的这个商圈里平均一套一居室价格在175万左右，两居室在230万左右，三居在280万左右，链家收佣金成交价的2.7%，比如200万的房子收佣金5.4万，那么你成交这套加上底薪当月能拿到的钱大概在1.13万左右。我们这个商圈三环内的一个价格洼地，可以说是三环内单价最低的商圈，会吸引很多客户来这里买房，而且市占率非常高，目前平均每个月都在60%以上，也就是在我们这个商圈如果有10套房子成交，至少有6套是链家卖的。这在整个北京都是比较少见的，所以我相信来这里是您来链家最好的选择。
晋升条件：链家的晋升平台是非常公证的，不管是多大的官，上到总监、区经理、下到店长从来都是能者上，做不好的下，没有家族企业的那种人际关系在里面，链家这个企业可以做到历经12年经久不摔里面有很强的价值观和文化值得我们学习。
晋升空间：经纪人--店经理--区经理--总监---异地分公司总经理
经纪人晋升店经理一般1-1.5年左右
店经理晋升区经理一般2-3年左右
区经理晋升总监一般3-4年左右
当然任何工作刚开始都会有一个艰辛的过程，尤其是销售工作，前面会面临很多困难和压力，比方说几个月不开单，遇到客户跳单、折单等问题，可能会导致最后自己灰心，觉的自己不适合这个行业，但我相信只要有梦想的人都可以刚过去这些，这些困难在自己心中根本就算不聊什么，在北京如果你又有特别特别高的学历，如果没有一技之长（比方说IT分子）您如果想要每个月平均能收入过万，那链家就是实现你梦想的摇篮。来链家你回发现好多人都来自农村，好多人都曾住过地下室，好多最好留下来的人都是一群有梦想的年轻人。在这里我相信你能实现你的梦想。