北京招聘

汇报对象：人力资源总监

岗位职责：
1、协助人力部负责人完成部门的工作；
2、协助人力部几大模块的工作，包括但不限于：培训、绩效管理、胜任力测评；
3、与其他人力专员协同完成有关各大模块的工作；
4、公司季度的培训规划、外训机构联络安排、内部培训协调的协助；
5、绩效考核汇总及与各部门协调，绩效方案的更新；
6、部门领导分配的其他工作。




任职条件：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2. 二年以上人力资源工作经验，有金融行业、券商、基金公司、PE/VC工作经验优先；
3. 具有较强的沟通表达能力、组织协调能力；
4. 具有较强的执行力、良好的亲和力和保密意识等职业素养；
5. 英语四级，具有良好的英语阅读、写作与交流能力；
6. 有培训、绩效管理任两个模块工作经验优先；
7. 良好的办公软件、系统操作能力，尤其是excel ppt的制作能力。
8. 有胜任力测评工作经验优先。


公司提供良好的职业发展平台及有竞争力的薪酬体系。

       北京艾亿新融资本管理有限公司是一家以金融工程技术为核心优势的新型金融服务公司，是一家国内领先的私募基金管理机构。

    公司创始人是资深的投资银行家。公司的经营理念是：凭借领先的股权投资能力、金融工程技术研发实力成为国内领先的私募股权投资管理公司。

    公司目前业务两部分：私募投资顾问和金融产品开发。私募投资顾问主要作为投资顾问管理私募基金，投资方向主要是股票和固定收益市场。金融产品开发主要是为金融机构开发结构化金融产品。

     公司网页：www.xrfinance.com