北京招聘

澳洲地产开发商高薪诚邀亲的加入！
也适合想节后换工作的亲，可节前面试，春节后入职。
福利待遇：
1.高于同行业的薪酬标准：优厚底薪+绩效奖励+优厚佣金+社会保险金；
2.晋升空间大，机会多，业绩突出者安排出国培训、海外旅游度假；
3.公司提供非常完善的职业培训及引导，期待有激情有理想的你加入。

职位描述：
1.根据运营总监规定的年度营销目标制定销售部战略规划和销售目标（提交月度、年度总结计划）
2.领导部门员工完成销售、客户跟踪及服务等工作，提高转化率，完成业绩目标；
3.负责销售部内部员工管理，销售人员的招募、选择、培训、考核等；
4.负责带领销售人员培训和学习项目知识，了解项目进度，并制定销售推介方案及计划。
5.监督下属置业顾问制定阶段工作计划，并协调安排部门内部具体职责，合理安排销售人员正常工作。
6.及时反馈有利于总结分析的客户信息，提出合理宣传及推广建议。
7.建立健全客户管理制度，包括客户分配、客户登记、客户跟踪制度。
8.对公司各项销售管理制度、管理规程提出合理方案和建议。
任职要求：
1.26岁以上，形象气质佳，从事过5年以上地产或海外地产销售工作,2年以上销售管理工作；
2.本科及以上学历，有一定的英语基础(销售能力优异者可不受此限制)；
3.市场营销专业、经管类学生优先考虑；
4.高度的工作热情，热爱销售行业，具有优秀的沟通能力、团队管理能力；
5.谈判能力及谈判技巧；
6.思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩。

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