北京招聘

【工作职责】
1、负责收集整理人力资源需求和招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作；
2、负责员工人事信息维护和相关报表统计、分析并于每月初提交人事行政部经理 ；
3、负责员工人事档案的建立、维护与管理；
4、负责办理员工录用、退工、转正、合同签订等日常工作；
5、协助进行人力资源管理流程及制度的制定，协助人事行政经理进行绩效考评工作；
6、完成人事行政部经理交办的其他工作。；
【岗位要求】
1、本科学历，人力资源管理或相关专业毕业，熟悉国家的人事管理政策和劳动法规；
2、具有1年人事、招聘工作经验；
3、良好的沟通能力及组织协调能力 ；
4、工作严谨、积极主动，具有强烈的责任心 ；
5、熟悉本地资源，有通信行业工作经验者优先考虑，
6、可立即到岗。

我公司总部位于北京市CBD商圈，现有员工500余人。公司在建立现代企业制度的基础上，迈出了涉足高科技领域，提高产品科技含量，开展多元化、国际化经营的新步伐！
公司近年来，取的了良好的业绩，为股东创造了丰厚的回报。与知名电子商务公司，当当，卓越，丽家宝贝，爱卡等成为战略合作伙伴关系。公司将来面临的市场竞争将日趋激烈，经营压力将会继续增大。公司将在规范运作的前提下，加强公司新产品的研发和市场拓展工作，同时本着市场、产品、技术、财务和管理互补的原则，积极稳妥地推进收购兼并工作，努力做大做强公司，保持企业和相关合作者和谐发展，为广大股东创造满意的回报。
为了应对中国快速发展的市场，公司欲以北京为基地，快速拓展中国市场，目前公司急需各方面的高级人才，欢迎有识之士加盟，共谋发展！