北京招聘

职位职能: 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:

职位描述：

1、决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2、根据公司的业务目标，协助行政人事总监统筹编制公司各项人事管理制度，确保目标的实现；
3、根据各部门业务状况和人力资源规划，进行招聘，提出人力资源调配和优化的意见和建议；
4、制定优化公司内部法律事务流程并组织实施；
5、协助公司其它部门各项规章制度和改策的制定，并协助组织落实和检查；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。

岗位要求：

1、 5年以上的人事、行政工作经验，懂财务知识者优先录用；
2、 具有丰富行政人事管理工作经验或法律事务实践操作经验；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、 具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调、统筹能力；
6、 具有极强的团队合作精神、服务意识强、办事干练、能承受工作压力。

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