北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的业务及人力资源规划，优化和完善培训体系、制度及流程，全面推进培训模块的建设、开发和管理。
2、负责制定企业文化活动建设方案，策划并执行企业文化建设活动，负责企业文化活动的组织实施及评估；负责组建、管理公司内网及其他企业文化类平台，策划并实施公司文化宣传品的设
计、制作，营造良好公司文化环境氛围。
3、负责对公司各大区、各部门文化建设进行指导。管理员工俱乐部各项活动的实施开展。
4、负责员工晋升及晋级评定工作，进一步优化和完善职级体系等工作，有效保障职级评定体系的运转。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业。
2、3年以上大中型企业经验。
3、具备优秀的活动策划、组织、执行能力，丰富的大型活动管理、执行经验，对企业文化活动和培训管理工作有深刻的理解并充满激情。
4、具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力，能熟练操作Photoshop等平面设计软件及Excel、PPT等办公软件。
5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾。良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅。
6、性格开朗、乐观、积极向上，有主持、演讲、表演等特长者优先考虑。

 宇信易诚[NASDAQ：YTEC]，是第一家在美国纳斯达克上市的中国金融信息技术服务商， 也是中国金融IT行业规模最大、最具影响力的企业之一。其总部位于中国北京，现有员工2600多名，已在十余个城市设立了分子公司和代表处，为客户构建了全国性的服务网络。
    自成立以来，公司一直专注于金融信息化服务行业，秉持“专注金融用心至诚”的企业理念，业务范围遍及全国各地，业务类型涵盖咨询服务、软件产品及实施服务、应用软件开发、运营外包服务、系统集成及增值服务等多个领域，拥有基础平台、核心业务、信贷管理、网上银行、呼叫中心、数据管理、风险管理等全系列金融IT系统产品与解决方案。十余年服务于中国金融客户的经验，让公司积累了丰厚的专业知识和技术人才资源，并与IBM、HP、ORACLE等多家国际著名公司结为战略合作伙伴。
    公司连续多年在IDC中国银行行业IT解决方案提供商排名中名列前茅，并连续多年入围由《美国银行家》和Financial Insights共同评选的年度全球金融技术公司100强（FinTech 100）榜。在2010年12月17日举行的第三届中国金融科技年会上，公司荣获“值得用户信赖的金融IT品牌”，董事长兼CEO洪卫东先生被评为“中国金融IT企业精英人物”。