北京招聘

岗位职责：

1、编制薪酬设计方案；
2、贯彻执行公司薪资福利管理制度，负责完成各项薪酬管理日常工作；
3、薪酬信息汇总整理，人力资源薪酬状况的统计、分析等工作；
4、完成上级交办的其他任务。



任职资格：
1、大专及以上学历；
2、会计专业、企业管理专业、人力资源管理专业相关专业；
3、接受过绩效考核方面的培训，有500人以上公司薪酬工作经验；
4、具有薪酬计算实践经验；
5、会计知识、金融知识、法律知识；
6、熟悉薪资核算和绩效管理，了解相关财务知识；
7、熟练使用excel。

民信是集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小微借款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务业企业，于2012年1月在北京金融街成立。公司集财富创意规划、个人信用服务、公益金融服务为一体，致力于为公众打造综合性、高品质、低风险的高端金融咨询服务平台，成为"您可信赖的财富增值伙伴"。

民信基于创新的商业模式、贴心周到的服务体系、卓越的管理运营团队以及雄厚的资金实力，先后在北京、上海、洛阳、郑州、西安、重庆、杭州等地创建了多家分公司和营业机构。

未来，民信还将不断壮大，实现在全国30多个省会城市建立分支机构，竭诚为有金融服务需求的客户提供全方位的专业化服务，成为中国同行业最具有专业性，拥有竞争实力、创新能力和社会责任感的P2P综合性现代咨询服务机构。