北京招聘

您好，如果您打开了此帖请您务必读完！我相信您会有所收获！

链家地产，置业顾问，说白了就是中介。这个行业在社会上的口碑，不用我说，大家也如雷贯耳吧：黑中介呀，骗子呀等等——这些对链家来说都已经是历史！链家地产是一个注重老百姓口碑的企业，北京市占率52%，在行业里是一家白中介！能担起社会责任的企业！但是向社会舆论对于一个行业的看法，不会简单到因为某个人，某家企业就发生什么颠覆性的改变。我希望你能有心理准备。

这里不存在加班这一说，因为天天都在加班。朝九晚六，你在做梦。早9：00开始（有区别的，比较强悍的区域8:30就开始了），晚上不定时。客户什么时候来，什么时候走，你就得陪到什么时候。有时候，签合同能持续到第二天凌晨。如果你想着安安稳稳，日复一日的工作模式。这里真的不适合你！

刚刚毕业，没什么社会人脉，自己也不是X二代，也没经验，你的第一桶金，等待的过程会折磨。并不是说会有多么久，你才能开单，而是，在通往开单的一段路上，你的心里将承受巨大的压力。很多很多兄弟姐妹，是在这短时间放弃的。你会听很多人劝你：放弃是一种美。可他们还有半句没说出口--放弃是一种美，但是必然伴随着巨痛与后悔。如果想要加入或是已经加入，请记住“剩”者为王！今天很残酷，明天更残酷，后天会很美。。

聪明的人听我讲到这，会怀疑我真的有病。好好的干嘛要来这里？相信我，我自己也曾怀疑，迷茫，不知所措。但是就这样放弃，我不甘心。

这里的每个人都目的单纯，明确。这里你不需要带无数张面具，虚与委蛇。你想要什么就大胆的做什么！
这里的每次晋升机会，选择权永远在你手里。不看资历，不看关系，不看背景，唯一的证明就是你的成绩！
这里的每份收入，只和付出成正比！想要多少，你说了算！
这里的每次荣耀，都实至名归！我们不是CCTV，没那么多潜规则！
当你把这份工作和其它作比较的时候，我希望你看几个数据：
有几家企业的月营业额能以“亿”为单位计算？
有几家企业的门店覆盖能以“米”为范围测量？
有几家企业的员工月薪能以“5万”来划分？
有几家企业的上级与下级吃饭会餐，一定是上级买单？
有几家企业的员工手册明确规定，200元以上的物品赠与属于受贿？
有几家企业捐助建造过35所希望小学？
有几家企业会免费为员工争取学历晋升的机会？
。。。。。。
我经常说，世界上最难也最开心的不是你想干什么就可以干什么，而是你不想干什么，就可以不干什么！也许你会问，在这行干久了你还会干什么？还能干什么？这个我不知道。我可以告诉你的是：地产和保险行业的销售精英，到任何一家销售型企业他们都是最受欢迎的人才！况且，我这样的人，都能在9个月的时间就爬上店经理的位置，我相信各位精英都比我更优秀！你们一定是：更快，更高，更强！当你慢慢走上管理的岗位，管理涉及的这许多东西，都需要我们一点一点的学习。在不断地摸索中成长。我相信，当你带过一个近100人的团队后，没有哪家企业会拒绝你。你一定比拿着MBA/EMBA的那些人才更加优秀！因为实践和经历没有捷径！那个时候，无论你还是不是链家的一份子，你选择的机会都会很多很多。。。你有选择的权利，才有拒绝的资本！这就是我说的不想干什么，我就可以不干什么。。

各位优秀的追梦人，每个人都有追求梦想的权利，无论你们的梦想是否通过链家这个平台来实现，都祝优秀的你们越走越好，梦想成真！

最后，分享一句话：别问别人为什么，多问自己凭什么。当你感到找不到方向的时候，可以想想这句话。
我招人也是有条件的！
1、 大专以上学历，20-30周岁；
2、善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识；
5、家庭条件优越者，有一颗挑战自己潜能的拼搏心；家庭条件差者，有一颗通过自己努力改变命运的上进心！
我要的团队，是敢于亮剑的团队，有梦者，跟我来！！


你的工作职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、 陪同客户看房，促成租赁二手房买卖业务；
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求：
1、21—36周岁，大专及以上学历，无同行业经验。
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4、乐意服务于高端客户；
5、有良好的外语沟通能力者优先



你将获得：
1） 快速的晋升
公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2014年1500名店经理虚位以待！
店经理底薪5000元-8500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；
区经理底薪8000元-20500元+提成，月均3万-6万。
2）专业的培训
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）
入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月：新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3）丰厚的回报
实习期底薪2500+提成(10%)
在链家每带看2.5次可成交一单租赁；带看25次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间20天，每成交一单买卖平均收入是1.5万
链家经纪人创造了高于竞争对手70%-100%不等的收入水平



联系方式：15010131503
邮箱：15010131503@126.com
公司地点：海淀区车公庄西路45号院1号楼4门101

链家地产--石景山区1诚聘