北京招聘

1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.负责公司员工的招聘计划的制定、执行，并进行人员的初步甄选；
3.负责公司总体培训计划的制定、组织实施、效果评估；
4.负责相关人事资料的收集、整理、存档工作；
5.负责劳动合同签订，入职及转正、调动、离职等异动手续。
任职要求：
1.人力资源相关专业；
2.两年以上人力资源相关工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京鼎实环境工程有限公司成立于2002年，专业致力于环境修复领域，且是一家地基与基础工程、土石方工程专业施工企业。公司现有职工400余人，其中高级职称技术人员22人，中级职称技术人员85人，中级职称经济管理人员8人，环保工程师6人，注册岩土工程师5人，国家壹级、贰级注册建造师19人。业务范围包括污染场地修复、矿山修复、生态环境治理、固体废物综合治理、深基坑工程、土石方工程、地基处理、岩土勘察、桩基工程等。公司凭借科技力量、工程建设实力以及管理经验等优势，形成集风险评估、技术方案咨询和设计、工程施工承包为一体的综合型环保企业。

公司拥有一批多年从事环保产业工作的经理人和专业人才，且聘请多名专家，为项目实施提供专业性指导建议。经过多年的努力，我公司已与国内外多家科研机构和专业公司建立了密切的合作关系，通过企业宣传和市场开拓，与各地方政府及多家事业单位建立了多方面的战略合作关系。拥有自己的“技术研发中心”及中试基地，且在全国多个省市设有分公司或分支机构，开展国内环境修复综合治理业务。

北京鼎实环境工程有限公司愿与携手有识之士共同为我国的环境保护事业而努力！