北京招聘

岗位职责 ：


1.依据组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细
则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，提高公司人均效率；

2.招聘：
根据公司的业务制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，
规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降
低招聘费用.

3.培训：根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工
培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用.

4.考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督
执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合
格员工的辞退；根据绩效与工资挂钩的规定，协助业务主管审核各职能部门
的奖金或提成分配方案；以提高员工的绩效水平；

5. 薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，策划激励性的薪酬福利
制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；确
保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；

6.组织文化与结构：结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑
造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；

7.劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；确保
建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象；

8.负责公司员工的档案管理，社保办理事宜；

9.部门管理：分配部门内部工作事宜.

岗位技能要求：

1. 本科及以上学历，五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验；

2. 人力资源、工商管理等相关专业；

3. 掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法；

4. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识；

5. 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

公司简介
鹏和海达国际贸易有限公司成立于2007年，注册于天津空港经济区，总部位于北京，注册资本500万元。公司致力于将国际优质的食品原、配料和先进的科学技术引进国内，服务于广大食品和营养健康企业。公司在北京、上海、广州、青岛、郑州均设有销售办事处及仓储物流机构，已形成发达而完善的市场销售和服务网络。客户遍布东北、华北、西北、西南、江浙、东南地区的25个省市。
公司的经营理念：专业鹏和，快乐为你
公司的核心价值观：诚信、进取、学习、包容
公司依托完善的管理制度和人性化的管理方式，力求为员工搭建一个鼓励长期发展、鼓励创造的稳定职业平台，充分关注员工能力的培养和提升，注重员工感受，工作氛围轻松。用人制度上，注重爱护人才、尊重人才、培养人才；公司有完善的5*5的多级别宽带薪酬制度和与公司效益相关的年终奖发放政策，并且辅以多样化的福利政策：多种补贴、节日礼品、补充医疗、员工旅游等。
真诚希望诸位可以同发展中的鹏和海达公司共同进步和发展！

鹏和海达欢迎各位的加入！希望您在鹏和海达的每一天都愉快！

邮箱：jl@eaglestarchina.com

公司地址：北京市朝阳区东土城路13号金孔雀大厦A808室


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电话：010-51319051