北京招聘

岗位要求：
1、建立公司绩效体系，并进行相应的应用与完善；
2、负责绩效相关流程的梳理及制度编写；
3、依据公司绩效管理制度规定，修订部门绩效考核方案并组织、指导、实施部门绩效管理工作；
4、总结绩效管理过程中的问题，进行绩效管理制度的修订及完善；
5、负责部门及个人季度绩效成绩的统计和审核，对各部门的绩效实施情况进行总结分析，提出专业意见和建议；
6、负责组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉；
7、负责绩效考核数据收集工作，进行绩效数据分析报告的撰写和分析。

岗位职责：
1、人力资源管理、管理类及相关专业，本科以上学历，3年以上绩效管理工作经验，并具备一定的实践经验；
2、对人力资源激励体系的建立，有较丰富实践经验及深刻认识，能独立策划相关方案，流程；
3、熟悉各类绩效考评方法和指标；
4、具备良好的职业操守，及强的执行力和抗压能力；
5、了解最新的人事管理理念和方法，熟悉国家有关政策法令。

亿赞普集团公司，IZP Global Limited，是一家基于大数据的跨境贸易平台公司，是中国唯一一家在海外拥有大数据平台的公司，目前已在全球89个国家架设了营销网络，其F2C（Factory to Consumer）解决方案，可以帮助大量的企业以低成本和短渠道的方式源源不断将产品和服务销往世界各地。

公司拥有多项大数据核心PCT专利，已连续两次入选国家863计划，并担任“大数据应用”领域的牵头单位，联合国际国内多所顶尖院校共同推进大数据产业化的发展。

同时基于贸易数据流，公司提供大数据互联网金融解决方案，为平台上的企业提供系列金融产品和服务。

除中国大陆以外，亿赞普集团公司已在亚太、拉美、欧洲、独联体区设立了多个海外运营中心，在英国、法国、瑞典、马来西亚、越南、委内瑞拉、厄瓜多尔等国设立分公司或办事处。

公司非常注重员工发展，人才体系化培养，公司提倡国际化，有大量的海外留学回国员工，同时，在全世界各地办公室招聘本地员工。

公司中国地区办公地址和联系方式：

北京办公地址：北京市朝阳区望京东路8号北京锐创国际中心A座13-15层，邮编：100102 总机：010-56512701 传真：010-82896609
上海办公地址：上海市徐汇区漕溪北路331号中金国际广场A楼三层C单元，邮编：200040 总机：021-33973909 传真：021-33973905