北京招聘

一、岗位职责
1、负责制定完善公司人力资源政策，以及公司的劳动、人事、分配制度改革方案；
2、负责制定符合公司发展战略的人力资源战略规划，制定公司的培训制度，并组织实施；
3、负责组织机构及岗位的设计、评价和改善工作，健全内部管理制度负责组织工作分析，岗位说明书的编写及人员的定岗定编工作；
4、负责员工招聘、聘任、岗位变动的管理工作，建立和维护员工档案；
5、负责制定公司薪酬体系，编制工资、福利计划及员工薪资方案，并适时进行调整；
6、了解国家及地方劳动法律关系，处理劳资关系，代表公司解决劳动争议和纠纷，办理员工劳动合同、社会保障等工作；
7、人力资源支出预算编制、成本控制；
8、负责制定员工绩效考核的标准和制度，并定期组织绩效考核、并对绩效考核结果进行分析；
9、密切与公司员工的沟通，合理进行人事调配，并及时修正人力资源政策和制度，以保证人力资源处于良好状态，使优秀人才能得以发挥优势、并获得相应的报酬和待遇；
10、负责劳动纪律的考核。
二、任职资格
1、本科及以上的人员，专业不限；
2、3-5年以上人力资源或本行业工作经验；
3、熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对部门规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、熟练使用各种办公软件和办公设备，写作能力强。

北京乐威泰克医药技术有限公司

北京乐威泰克医药技术有限公司是一家国际级的致力于小分子创新药物研发外包服务的企业。目前为全球30余家著名药厂、生物制药企业提供药物化学、放大工艺，小分子化合物的设计合成服务与规模化生产。
我公司拥有国际一流的管理与科学团队。主要管理人员都具有十年以上在美国的国际大型制药企业的工作经历及丰富的药物化学，合成工艺及中试放大的经验，主要科学团队人员曾就职于美国的Pfizer, BMS , DuPont Pharmarceuticals, GSK等国际著名的制药及生物技术公司。
公司中心实验室位于北京市中关村生命科学园， 在江苏泰州建成具有20000多平米的中试放大及产业化生产基地，同时拥有国际一流的分析测试中心。
我公司优越的工作环境，以及世界一流的专业训练。任人唯贤，关心员工和他们事业的发展是我们公司文化的强项之一。