北京招聘

1.负责组织总部管理部门和其它基地管理人员的招聘、甄选、面试、安置工作；
2.负责配合组织建立招聘工具、招聘渠道和人才库，统筹和管理招聘工具、招聘渠道资源和人才库资源的使用；
3.负责配合制定和完善招聘管理制度和流程，组织推动和落实并监督执行；
4.负责配合管理集招聘需求，制定年度招聘计划并组织实施，监督子公司招聘计划的执行；
5.负责招聘效果分析和评估工作；
6.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.有光伏行业或电力行业HR经验优先；
2.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业；
3.具备人力资源管理师优先；
4.具备人力资源管理、经济学、企业管理等专业知识；具备招聘管理、人才测评等专业技能。

晶澳发展观
晶澳公司成立于2005年5月，2007年2月在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市（NASDAQ:JASO）。晶澳致力于提供卓越的高转换效率、高发电效率和高可靠性的光伏组件。目前，已经发展成为覆盖硅片、电池、组件及电站业务的垂直一体化的全球光伏领军企业。
截止到2016年二季度，晶澳累计出货量超过17.5吉瓦，约占全球累计光伏安装量的7%。
晶澳拥有全球领先的行业转换效率和产品质量，在东海、扬州、奉贤分别设立了硅片、电池、组件研发中心，是全球光伏核心技术、组件品质的领导者。


晶澳国际观
2015年晶澳主营业务收入约140亿元人民币，全年出货量4吉瓦，全球组件供应商中排名第四位。截止2016年二季度，晶澳硅片产能达2.0吉瓦、电池产能达5.0吉瓦、组件产能达5.5吉瓦，预计全球年发货量5.2-5.5吉瓦。晶澳在全球拥有8个生产基地及8个海外销售分子公司，产品销售覆盖全球逾92个国家。


晶澳人才观
晶澳为员工提供在职学历教育（专升本、在职研、MBA、EMBA等）学费报销政策，鼓励员工不断学习与自我提升。
正在筹建的晶澳大学，为在职员工提供专业的管理以及专业技术培训，提供宽广的职业发展路径。