北京招聘

岗位职责：
1、根据公司薪酬管理制度，对公司工资提成进行审核，确保准确及时发放；
2、协助上级对各部门绩效考核执行工作进行监控和完善；
3、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，解答员工日常的薪酬福利及考勤相关问题，并提供支持和建议；
4、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
5、设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
6、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
7、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、擅长Excel应用；
3、熟练掌握薪酬绩效模块工作内容，精通薪酬绩效管理的基本方法和流程；
4、具备较强的表达、沟通、组织协调能力

北京日益盛投资管理有限公司（以下简称“日益盛”）注册成立于2005年3月，总部办公地点位于北京市朝阳区建国门外甲8号IFC大厦，是一家以专业化资产管理、特色化金融信息服务、阶段性投资控股、稳健性实体经营为主多元化战略投资导向型公司。业务涵盖普惠金融、财富管理、基金、资产管理、房地产开发、路桥建设、文化传媒、医疗卫生、贸易等多个领域。
日益盛成立以来，始终坚持“以专业求生存、以诚信求发展、以品质求保障”的经营宗旨，经过10余年的发展，积累了雄厚的资金实力，优质可靠有发展前景的项目资源，并与国内多家有实力的金融服务机构形成了稳定的战略合作关系。公司的管理团队均有多年的资本运作及实体运营经验，对资产配置、财富管理、产业与实体投资、资本运营具有深刻的认识和独到的见解，在项目投资、实体经营管理、资产管理、风险评估、法律、成本控制等众多领域有着丰富的实战经验及专业优势。
日益盛致力于全面构建金融与实体相结合的产业链投资服务模式，始终为客户提供及时、准确、迅速、热情的专业优质服务。公司立足北京、面向全国、放眼世界，向着打造国际化金融实体百年标杆企业奋力迈进。
日益盛控股及参股：路桥建设、地产开发、农牧业投资、医疗卫生、文化传媒等企业，注册资金累计高达6亿元,年营业额超过80亿，资产净值50余亿元,在职员工5000余人。公司控股及参股的实业资产雄厚、资金流动性充裕，近年来不断地创新业务模式、积极投身社会公益事业，并荣获了多项省市及***荣誉。