北京招聘

岗位职责

1.负责总经理工作日程的安排，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；
2.负责总经理对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；
3.协助总经理制定战略规划及各阶段工作进行核查分析，起草公司各阶段相关总结和其他正式文件；
4.协助总经理进行公司资金的运作及投资项目的开展，进行风险评估及可行性分析；
5.参与公司发展等重大会议的讨论，对各部门的工作进行综合监管；
6.在总经理授权范围内进行商务谈判及各项汇报，配合董事长处理外部公共关系，建立广泛的关系网；
7.负责总经理各类讲话稿、对外公文、相关报告、项目方案等撰写；
8.负责协助总经理规划集团发展战略和企业管理。
9.处理总经理临时交办的工作事务。


任职资格

1.工科类专业本科及以上学历，三年以上相关管理工作经验，30岁以上，形象气质佳；
2.具有良好的个人品质和综合素养，亲和力强；能承受较强的工作压力；
3.具有很强的逻辑分析能力、语言表达能力，决策能力和执行力；
4.思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有高度的服务意识和积极的工作态度；
5.较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；
6.要求有两年以上相同的工作经验，文字编写功底扎实者优先考虑。
7.具备良好的社交公关能力；
8.能熟练操作office软件及其他办公软件。



福利待遇

1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金。
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度。
3. 享有带薪年假及病假。
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）。
5. 出差补助。
6. 年度员工健康常规体检。
7. 员工个人健身卡办理。
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金。
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会。
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金。

    太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多，在加拿大的温哥华、蒙特利尔，澳大利亚的悉尼、墨尔本，美国、英国、德国等国均设有分支机构，并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司，太平洋加达凭借十余年的移民服务经验，资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴，有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”，引领行业发展，借助国外强大资源优势，提供后续服务，让您无后顾之忧，移民生活更轻松！
    十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念，赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台，同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈，突破海外社交的瓶颈，并且寻找和发现更多的商业机会。
    太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景，以“移路成功，移路相伴”为使命，致力成为全球出国移民服务最佳品牌；成为您身边的移民专家，海外生活的管家；只要您一朝为我客户，我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高成长性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
   世界任意角落，皆有太平洋加达人相伴！
福利待遇：
 
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动（生日聚会，国内外旅游等）.
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工，将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金，员工孝心基金，优秀员工基金.