北京招聘

1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、领导、组织、协调招商工作。
3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。
7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
9、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、营销专业知识和实际操作能力同时具备，对高端品牌运营招商工作有一定的工作经验。
2、有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力和市场开拓能力，团队建设能力和组织开拓能力。
3、品行优秀，具备教育行业招商等相关工作经验者优先。
4、忠诚企业，具有良好的心态、较强的责任心。有较强的协调与沟通能力和职业意识。

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