北京招聘

岗位职责：
1、 负责拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作；
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导；
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；
6、 负责组织收集公司外部薪酬福利资料。
任职条件：
◆至少3年以上工业企业人力资源管理工作经验，至少一年以上管理经验。
技能技巧：
◆有人力资源项目规划和实施经验，具有扎实的人力资源管理理论基础；
◆熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模企业实战经验。

奥维营销咨询有限公司
All View Consulting Ltd.
（AVC）
北京奥维营销咨询有限公司（英文缩写为AVC）成立于2007年10月，是中国电子视像行业协会倡导成立的专业营销咨询机构，承担中国电子视像行业协会等离子专业委员会办公室、液晶产业联盟筹建办公室职能，承办由信息产业部经济体制改革与经济运行司和电子信息产品管理司指导、中国电子视像行业协会主办的“中国彩电行业研究季度发布会”。作为首批由中国电子视像行业协会倡导成立的专业市场调研与咨询企业，奥维营销咨询公司的诞生，代表着本土的专业和权威市场调研和咨询力量。