北京招聘

1、根据各部门人员需求，合理制定招聘计划并组织实施；

2、根据招聘计划及需求，发布招聘信息，简历的筛选，电话邀约；

3、合理开发与维护招聘渠道；

4、合理安排招聘人员的复试，提供并回收招聘面试评估表并做好记录；

5、与猎头公司保持友好的沟通与协调；

6、优化招聘流程，提高招聘工作效率；

7、建立并维护企业人才库；

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理或医药相关专业；

2、具有较强的适应环境及抗压能力；

3、利用公司内部及外部有利资源，组织开拓和完善各种招聘渠道；

4、性格温和，有耐心，工作严谨，具有很好的语言表达能力；

诺思格（北京）医药科技开发有限公司是中国最具前景的CRO公司，提供国际标准的临床研究外包服务。业务涵盖新药评估与咨询、注册事务、临床试验实施、数据管理和统计分析、医学事务及培训等全方位服务。管理团队和执行团队由业内最资深的人员组成，整个团队凝聚、稳定、和谐，为客户提供专业、高效的服务。
    我们的使命：致力于人类的健康
    我们的愿景：成为全球最优秀的医药研发服务公司
    我们的文化：敬业、忠诚、和谐、诚信、专业、高效
    我们的理念：
    对客户----专业、诚信、保障
    对员工----凝聚、和谐、成长
    对同业----交流、合作、发展
    对社会----热爱、责任、奉献
“创新是我们的灵魂，执行是我们的生命”
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