北京招聘

岗位职责：
1.负责二手车线下运营团队管理，保证线下团队的有效运转，设定考核标准及任务目标。
2.分析二手车市场行情，合理规划二手车线下业务流程，提高整体运营效率。
3.配合线上产品团队完成产品设计，提高用户和客户满意度。

任职资格：
1．熟悉二手车行业，对二手车交易需求有充分的理解。
2．有4年以上运营管理经验，能管理10人以上的团队。
3．具有较强的责任心和团队合作精神； 掌握良好的沟通和谈判技巧，富有亲和力。

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赶集团队是一个年轻化的团队，平均年龄只有29岁，因为年轻，赶集团队充满活力与创造力。但赶集人并不因为年轻而轻狂，赶集提倡“正 传奇”的文化，要做事，先做人，“做人要正，做事传奇”。公开沟通，坦荡做人，史无前例的投入和专注，无事不追求极致。