北京招聘

主要职责：1、建立、完善公司培训制度和流程，编制、修订、完善员工培训手册；

2、根据公司发展战略，通过培训需求调查，制定年度、季度、月度培训计划及预算控制；

3、建立公司培训体系，包括培训课程库、内部讲师机制、培训考核反馈机制等；

4、拓展培训渠道和资源，与外部培训机构建立良好的合作关系，丰富培训方式和内容；

5、培训项目的具体组织及实施，并做好培训后期的反馈与跟进。

任职要求：1、人力资源管理及相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；

2、熟悉企业培训组织实施工作流程，能承担内部讲师职责者优先；

3、具备优秀的沟通协调能力，富有责任心，具有亲和力；

4、工作踏实认真，具有一定的抗压能力。

北大医药股份有限公司（证券简称：北大医药；证券代码：000788），位于中国重庆，是中国西部***的的生物与化学合成药物生产、研制和出口基地，中国医药重点骨干企业，国家创新型试点企业，国家火炬计划重点高新技术企业，重庆市重点支持的出口畅销品牌企业，全球***的的洛伐他汀生产基地和磺胺类药物生产基地。
北大医药拥有多个大型医药制造基地，其中包括按国际高水准cGMP建设的位于重庆市两江新区的现代化医药制造基地，产品涵盖抗微生物类、心脑血管类、维生素类、镇痛抗炎类、消化系统类、精神障碍类、抗肿瘤类、免疫调节类、代血浆类等近20个大类，一百多个原料药和制剂品种。
北大医药拥有***技术中心，目前与方正医药研究院携手合作，构筑起拥有自主知识产权、仿创技术、技术创新为一体的技术核心体系，研发领域聚焦于肿瘤、精神神经、心脑血管等创新药、高端仿制药和大市场品种，为企业发展提供持续优化的产品结构和竞争力。
未来，北大医药将依托股东资源优势，致力于打造具有国际化能力的仿制药和创新药为一体的医药科技型企业，不断夯实内生基础，积极推进外延发展，引入战略合作，着力提升核心研发能力，形成一批重点产品群，成为行业特色鲜明，有独特竞争优势，在中国医药行业具有重要地位和影响力的医药上市公司。