北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

北京天龙瑞德信息技术有限责任公司多年来专注于ERP产品的研发、销售、实施及技术支持，提供完善的企业级解决方案，协助企业建立完整的业务流程运作体系及管理制度，推进企业与国际标准认证体系的接轨，提供从售前咨询、方案论证、培训实施到维护支持全系列的技术及咨询服务，以优异的服务质量、强大的实施能力和标准的服务规范居于领先地位，并屡获客户的赞誉和推崇。
公司总部：北京市海淀区 上地信息产业基地 上地东路1号 辉煌国际大厦3号楼6层

乘车路线：
1、地铁13号线西二旗站北行300米，盈创动力园区内。
2、乘365、642、749、963、982、运通112、运通205等公交车至上地软件广场站，北行至联想公司大楼东侧。

人才机制 ：
人才是天龙瑞德创新的动力之一。面向社会广纳贤才，为员工提供发挥自身价值的平台，激发每个人的创造潜能。
通过校园招聘吸引年轻力量，通过“融入、考核、选拔、培养、任用”的培养机制为员工搭建起成为有用之才的通路。
完善的培训及个人发展计划是培养优秀人才的基石。

简历投递：dior781@126.com

合则约见 非请勿访