北京招聘

岗位职责：

1. 起草与发布招聘信息，简历筛选，安排面试及预约
2. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3. 针对不同的岗位开发各种渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
4. 对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5. 建立和维护应聘人员资料库，做好人才储备工作；
6. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。


任职要求：
1、1年以上相关工作经验；
2、能独立完成招聘任务，熟悉基本的招聘面试方法；
3、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力，执行力强；
5、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。

公司地址：杭州西湖区学院路131-3号三楼人力资源部（学院路与文二路交叉口）
公司主页：www.jingsiedu.com

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