北京招聘

主要职责：
1、 寻找潜在合作伙伴。
2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3、 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4、 开拓建立地区市场的代理渠道。
5、 管理当地区域代理商。
6、 对区域代理商的销售人员进行培训。
7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8、 制定当地的市场推广计划及方案。
9、 组织执行当地的产品推广方案。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业，要求：男性；
2、 四年以上工作经验，两年以上渠道销售经验，能适应出差；
3、 与代理商的谈判和沟通能力强；
4、 具备学习能力，强烈的市场竞争意识；接受过战略管理、组织管理、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
5、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
6、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
7、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力；乐于面对挑战；
8、 熟练使用Office办公软件，以及精通互联网电子商务模式；
9、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；
10、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
11、具备团队建设与管理经验，具有优秀的团队领导能力，计划执行能力、责任心； 具备较强的学习能力及团队合作精神；
12、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
13、 良好的个人信誉及职业操守；

福利待遇：
1.底薪6000+补助＋提成；
2.五险一金，带薪年假，免费体检，生日贺金，团体旅游；
3.提供良好系统的培训，关注每个成员能力的提升。

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