北京招聘

岗位职责：
1、 协助公司管理层制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、 协助总经理制定公司的各项工作计划、制度、规章、规范、决议、及工作流程，并监控改善与优化。
3、 配合总经理处理外部公共关系，安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；
4、 协助总经理制定人力资源战略，主持人力资源部管理工作，制定人力资源部各项工作计划，并监督指导计划的顺利进行；
5、 负责公司的绩效、招聘、培训和组织发展、政策的制定和实施；

任职条件：
1、人力资源、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，有总经理助理工作经验者优先；
3、知识结构全面，具有一定的管理经验，具备一定的法律及财务领域的知识和技能；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

北京微视角软件技术有限公司成立于2011年6月。公司以新一代商业智能软件为主要业务方向。
在线分析（OLAP）是商业智能业务的关键组成部分，但在业内，OLAP概念已严重狭义化，特指以数据立方体为核心的多维分析。实施OLAP项目需要一个复杂的业务建模过程，根本无法适应变化多端的自由分析目标。这种“火车站+铁轨”的思路与OLAP的字面本意已是南辕北辙了。
微视角软件基于创新的数据逻辑与计算模型设计开发出新一代数据分析软件产品族。不同梯次的用户可以使用相应的产品实施对数据的自由获取及复杂计算，从而完成灵活的分析目标。微视角软件给了用户自主驾驭数据的能力，实现了“从火车到汽车”的革命。
我们相信，只有不断的创新才能使企业和产品立于不败之地，我们将一如既往地秉承创新的理念，不断改进完善产品体系，认真做好每一个细节，为用户提供更强有力的支持。用我们的经验、智慧、热情提供更好的商业智能软件。