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岗位职责：
1、组织制定工程部管理制度和工作流程，根据部门目标组织制定具体工作计划，并组织计划的实施工作。
2、每月定期向部门经理汇报当月工作完成总结和下月进行的主要工作及安排。
3、针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，对下属员工进行职业道德、物业服务意识和专业技术知识培训。
4、检查设备运行报表，发现异常后分析原因，杜绝重大事故的发生。
5、监督下属员工维修及保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

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