北京招聘

工作职责：
1、根据公司市场定位及经营方向，专注产品营销推荐；
2、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额；
3、负责各类中高端家电商品管理及商品销售；
4、负责日常产品的保管、清点、店面形象的维护；
5、遵守公司各项规章，接受店长工作安排；
6、按时无误的填写各种票据。

任职要求：
1、高中以上学历，大学本科或大专持有英语四级证书从优录取；
2、对各类家电（3C、冰洗、HIFI、电视等）有浓厚兴趣并对家电时尚产业长期关注或有相关工作经验；
3、能吃苦，目标清晰，愿意承担更多责任，积极进取；
4、良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高；
5、良好的学习能力和自我管理能力，职业目标清晰，寻求长期发展；
6、注重个人形象，端庄大方，平时注重个人修养，气质佳。

工资：刚入职2500-3500元/月，购买五险一金。
投递简历请详细阅读相关要求，非诚务投，我们期待志同道合的伙伴加入顺电一起谋求更好的发展。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。