北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数和人员需求数，制定并执行招聘计划；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试，出具综合评价意见；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的即时开展及考核结果符合岗位要求；
5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；
8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。


任职资格：
1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、全日制本科、人力资源等相关管理专业，2-3年人力资源工作经验，2年以上招聘工作，熟悉招聘流程和渠道，能独立推行日常招聘工作；
3、做事踏实耐心、细心认真，有条理；
4、具有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情

北京软通博信科技有限公司成立于2006年，公司的发展方向致力于：石油、石化、能源行业的BI（商业智能）、BPM（流程管理）、ERP领域的IT规划、IT服务和运维服务，我们是中石化集团软件及管理咨询三家入围供应商之一，目前在为中石化、中石油等行业客户提供从IT管理咨询、业务规划、系统分析、软件开发、系统实施、业务运维等全方位服务，并仍将继续为中石化总部＋97家二级公司＋上百家三级公司提供 BI 商业智能、BPM（流程管理）、GRC领域的咨询、设计和实施工作。
    通过公司全体员工的不懈努力，我们在过去三年连续实现销售收入50％以上的增长。我们将通过产品＋项目的IT运营方式，并加大在咨询和IT规划方面的力度，来实现公司更长远、更持续的良性、高效的发展。现组建产品开发部门进行BI业务的更深层面拓展。
    我们真诚的邀请每一位渴望成功、富有激情、愿意奉献、寻求长远发展的人，与我们共同创造一个属于自己的事业。