北京招聘

职位职责描述Job Description：

作为PT PD与各整车工厂，发动机工厂，变速器工厂PVT的衔接，牵头推动各PT质量问题的反馈和解决。

As the connection of PT PD with the Vehicle assembly plant , Engine plant ,Trans plant PVT, Lead and push the PT quality issue feedback and resolve.

主要工作内容Major Responsibilities：

·作为PD的代表推动和解决来自PVT的质量问题；

As the represent of PD push and resolve the issue from PVT.

·牵头完成各问题的Lesson learn，并将其分类汇总，确保Lesson learn的行动计划得以实施；

Lead the issue lesson learn, summary and class, ensure the lesson learn have action plan and work.

·参加各PVT,PD,STA，LEA,FAP对质量相关问题的会议，对各项问题进行确认和反馈，在调查问题和制定措施时学习和利用PD质量的汇报工具(AWS、BSAQ、Data Cube)和问题解决工具(G8D、Fishbone、Is/Is Not等)；

Attend the PVT, PD, STA, LEA, FAP quality issue meeting, ensure the issue have been confirm and feedback. Learn and utilize the PD Quality reporting tools (AWS, BSAQ, Data Cube) and utilize the problem solving tools (G8D, Fishbone, Is/Is Not, etc.) for developing containment actions while investigating root cause on open issues.

·在解决问题时与福特动力系统跨功能团队紧密合作，确保双方在项目交付上达成一致；

Work with Ford AP PT Quality, AP and LEA Functional team on issue resolution as required.

·发展与管理高风险供应商清单，与STA一起共同地传达APQP准则及纪律；

Develop and manage high impact supplier list; jointly deliver APQP disciplines with STA.

·交付所有投产项目动力系统的安装情况。

Deliver PT Installation Launch on all programs.

任职条件Post Qualifications ：

·要求内燃机或相关专业本科以上学历；

An engine or the relevant major with a bachelor degree or above.

·1年以上工作经验（汽车变速器或相关）；

One year or above work experience (transmission or relate).

·了解产品开发过程，以及常用的产品开发方法/工具（非设备/软件）；

Know about the product development process and common product development method/tools (non-equipment/software).

·良好的英语口语及作文能力，持有CET-4级或以上证书；

Good oral and writing English ability, has a CET-4 certificate or above.

·良好的沟通、协调能力及团队合作意识。

Good communication skills and teamwork awareness.

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。