信用卡催收专员(无责任底薪3000元+双休+五险一金)
上海一诺银华投资有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 外包服务
职位信息
- 发布日期:2015-07-06
- 工作地点:重庆-渝中区
- 招聘人数:10
- 学历要求:高中
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:风险控制
职位描述
职位要求:
1、通过电话方式提醒客服按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户正确缴费方式,以及如何体质个人良好信用
2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款,维护银行客户信用。
岗位要求:
1、高中/中专以上学历
2、反应灵敏,思维清晰,有一定心理承受能力;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
4、服从安排,能严格遵守各项规章制度;
5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。
1、通过电话方式提醒客服按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户正确缴费方式,以及如何体质个人良好信用
2、协助银行处理信用卡逾期欠款或者欠款或者不良贷款,维护银行客户信用。
岗位要求:
1、高中/中专以上学历
2、反应灵敏,思维清晰,有一定心理承受能力;
3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
4、服从安排,能严格遵守各项规章制度;
5、有信用卡账款催收业务相关经验或退伍军人及有保安工作经验者优先。
公司介绍
上海一诺银华投资有限公司是一家专心、专业、专注志立于金融服务领域的资产管理公司,在不断创新经营管理发展过程中以“诺”于行、“诚”于信的合作理念先后同银行、保险等众多金融机构结成了共赢的合作伙伴。
一诺银华公司隶属于一诺千金集团,核心业务立足中国本土,注册资金500万元。目前,在上海、北京、南京、杭州、宁波、天津等建立了全资子公司和十余家省份办事处。营业网点覆盖华北、华东、华南、西南、东北大部分区域。
一诺银华公司的管理团队由一批业务精湛、追求卓越、求真务实的企业管理、技术专家构成,专注经营服务的核心业务,是为金融机构提供风险控制、个人信用分析、银行信用卡个人信贷及其它信贷业务的催告、应收账款解决方案等服务的专业机构。一诺银华凭借:诚信、和谐、创新、高效、沟通、务实、共赢的企业精神;以:培养卓越团队把卓越带给客户作为我们的服务理念,并将其贯穿到我们的日常经营管理活动的全过程,目前和16家国有及股份制银行进行广泛深度的合作,合作服务的业绩在众多区域勇攀前列。在行业内的客户中赢得了较高的信誉。
企业文化:
我们的业务范围:金融领域的各类外包服务业务。
我们的愿景:成为行业内最优秀的企业,成为金融业的服务专家。
我们的精神: 诚信、和谐、创新、高效、沟通、务实、共赢。
诚 信:诚信是企业发展的根基,我们要做到对客户诚信、时刻维护客户形象,为客户着想;我们提倡同事之间诚信、员工与企业之间诚信,相互信任,共同发展。
和 谐:我们提倡企业内部要和谐,和谐的工作环境才能有效激发员工潜力; 要与家人和谐,和谐的家庭才能有效保持身心健康。
创 新:首先要创新观念,不能墨守成规,紧跟市场变化,调整、开拓思路;其次要创新机制,建立科学的管理机制,完善管理制度,最后要创新队伍,人才是企业发展的重要资源,建立科学的人才培养机制是重要的工作之一。
高 效:首先是员工个人业绩高效,人人做到不拖沓,不推诿,想得全,动得快;其次是团队高效,要目标明确,关系融洽,才能创造最佳业绩。
沟 通:包括企业与客户之间的沟通、企业与员工之间的沟通、员工与员工之间的沟通、合作企业之间的沟通几个方面;我们提倡换位思考,相互理解,相互支持,这样才能做到有效沟通。
务 实:是指讲求实际,实事求是,不浮躁,不夸张。
共 赢:实现企业与客户之间共赢,实现企业与员工之间共赢,实现企业与企业之间共赢。
一诺银华公司隶属于一诺千金集团,核心业务立足中国本土,注册资金500万元。目前,在上海、北京、南京、杭州、宁波、天津等建立了全资子公司和十余家省份办事处。营业网点覆盖华北、华东、华南、西南、东北大部分区域。
一诺银华公司的管理团队由一批业务精湛、追求卓越、求真务实的企业管理、技术专家构成,专注经营服务的核心业务,是为金融机构提供风险控制、个人信用分析、银行信用卡个人信贷及其它信贷业务的催告、应收账款解决方案等服务的专业机构。一诺银华凭借:诚信、和谐、创新、高效、沟通、务实、共赢的企业精神;以:培养卓越团队把卓越带给客户作为我们的服务理念,并将其贯穿到我们的日常经营管理活动的全过程,目前和16家国有及股份制银行进行广泛深度的合作,合作服务的业绩在众多区域勇攀前列。在行业内的客户中赢得了较高的信誉。
企业文化:
我们的业务范围:金融领域的各类外包服务业务。
我们的愿景:成为行业内最优秀的企业,成为金融业的服务专家。
我们的精神: 诚信、和谐、创新、高效、沟通、务实、共赢。
诚 信:诚信是企业发展的根基,我们要做到对客户诚信、时刻维护客户形象,为客户着想;我们提倡同事之间诚信、员工与企业之间诚信,相互信任,共同发展。
和 谐:我们提倡企业内部要和谐,和谐的工作环境才能有效激发员工潜力; 要与家人和谐,和谐的家庭才能有效保持身心健康。
创 新:首先要创新观念,不能墨守成规,紧跟市场变化,调整、开拓思路;其次要创新机制,建立科学的管理机制,完善管理制度,最后要创新队伍,人才是企业发展的重要资源,建立科学的人才培养机制是重要的工作之一。
高 效:首先是员工个人业绩高效,人人做到不拖沓,不推诿,想得全,动得快;其次是团队高效,要目标明确,关系融洽,才能创造最佳业绩。
沟 通:包括企业与客户之间的沟通、企业与员工之间的沟通、员工与员工之间的沟通、合作企业之间的沟通几个方面;我们提倡换位思考,相互理解,相互支持,这样才能做到有效沟通。
务 实:是指讲求实际,实事求是,不浮躁,不夸张。
共 赢:实现企业与客户之间共赢,实现企业与员工之间共赢,实现企业与企业之间共赢。