北京招聘

工作职责：



1、根据公司人力资源规划和部门经理的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；


2、定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；


3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；


4、协助部门经理，组织开展招聘工作；


5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；


6、完成直接上级交办的其他工作。



任职要求：



1、大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，IT行业工作背景优先；



2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；



3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；



4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；



5、英语要求四级以上。

康培科技有限公司成立于2000年，以IT信息化服务为本，为客户提供IT网络系统解决方案为核心业务的高科技企业。自创立以来公司始终专注与服务外资企业（以欧美企业为主），客户中包括世界500强企业，业务涵盖金融、化工、快速消费、制造业、运输及咨询等多种行业，在业界具备一定的知名度。

康培科技总部设在上海，截止到目前，服务网络已延伸至杭州、南京、青岛、成都、广州，深圳等地。越来越多的专业和技术人员加入了康培科技这个充满希望的团队，康培科技拥有一支超过100人的IT专业工程师团队。

康培科技向来秉持“共同创业”的理念，在注重业务发展，品牌建设的同时亦关注员工的个人成长与发展，让每一名员工都机会展示自己的才华和能力，并为其今后事业的发展奠定良好的基础。

康培科技为员工提供：
    一个通往世界500强的平台，通过它您有机会成为世界500强的一名IT人员
    完善的组织架构，以及员工发展升迁机制
    入职培训、技术培训、专业技能培训、管理能力提升培训等完整的培训机制
    除国家规定的保险外，公司还为员工提供企业年金福利计划
    建立任人唯贤，不拘一格的，公平、公正的员工晋升制度和长效的员工激励机制，让每一位员工都树立付出就有回报，公司即我家的工作理念。

现在公司正处于高速发展的时期，需要大量优秀的人才加入我们的队伍，与我们一起携手共创美好的明天！
康培科技期待您的加盟！

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