北京招聘

选择往往比付出努力更重要，选择好平台意味着在职业发展中获得最大的捷径。选择好就业平台意味着拥有更好的发展空间，拥有更加光明的职业生涯。“链家地产”为国内最大的房地产品牌之一，历经多年品牌运营形成了独具特色的招牌方法论，坚信好平台能让员工飞得更高、游得更远。“链家地产”建议从以下几个方面选择优质的就业平台。 <br>
第一、 企业综合实力与发展前景。

企业的综合实力是应聘人员考虑的重要方面。具有雄厚的实力，意味着能够提供最为广阔的发展平台，给员工创造更多展现自身能力机会。

良好的企业发展前景，则意味着拥有更好的职业生涯前景。与良好发展前景的公司一同成长，能够创造出更多的企业价值，个人职业生涯价值得到提升，更受职业猎头们的青睐。选择好平台，个人职业生涯也更光明。

第二、 个人发展方向与企业岗位匹配程度

假如所就职的岗位并非个人所感兴趣的领域，那么日后的工作将如行尸走肉，对于个人的成长也毫无帮助。一个好的职业平台，首先需要个人发展方向与企业岗位相匹配，方能获得无穷的动力，方能在岗位上探究到底，掌握无尽的知识和技能。

第三、 公司企业文化

企业文化能够决定员工能否很好的生存，决定了员工具有多大的发展潜力。其实，很多时候员工选择离职并非由于自身能力的问题，更多的原因在于不适应于当前企业的职业文化。选择适合自身发展的企业文化，方能够更好地融入到企业的大家庭中，方能得到更为卓越的发展。

当前所有的员工都渴望能够拥有一个美妙的职业生涯，都希望能够在一个好的职业平台上发挥自身的能力。选择好的岗位，与个人的发展方向相吻合就是获得优秀职业平台的最简单渠道。如果想要得到最好的发展平台，又想获得高额的薪资，经纪人岗位或许是不错的选择。

日常工作：
1、 维护新增房源数据；维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
2、 开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。

3、 老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；
4、 与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求
5、 维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；
6、 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
7、 高峰期时段社区开发及客户开发工作。

任职资格：
1. 18-30周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；（有同行业经验勿扰）

2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

薪酬福利：

薪酬：
无责任底薪（2500-5100）+提成（平均在6000元~8000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）
福利：
①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
②内部员工享有免费学历进修；
③老员工享有周年庆定制礼物；
④精英社成员享有免费出国游；
⑤春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；
⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

联系方式：
1：电话联系方便快捷 邱振兴13581905068： 添加微信13581905068随时随地咨询
3：投递简历至qzx928@126.com邮箱，我们会主动联系你

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