北京招聘

岗位职责：
1.定期起草销售代表的工作计划，人员安排，并负责计划和安排的实施。
2.销售代表的业务指导语检查，控制，监督销售流程，保证销售业务按计划，程序顺利进行。
3.销售代表的入职培训和日常业务培训。
4.销售现场与各种销售活动现场的组织，鼓动，巡检与协调，销售现场环境，气氛的调节，调度。
5.销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。
6.定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析，销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研。
7.定期向主管领导提交工作计划和总结。
8.负责销售资料的监控和准备。
9.完成上级领导交办的临时性工作。
10.对项目部销售代表负有直接的考核权，要求考核工作公正，公开，公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11.严格执行公司考勤规定，服从项目销售经理的管理和工作安排。


任职要求：
1、学历要求：大专以上
2、性别要求：不限
3、语言要求：普通话
4、专业要求：不限
5、年龄要求：不限
6、工作年限：2年以上服装业务从业经验者优先。
7、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力；对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。
8、良好的职业操守和个人修养。
9、对市场有敏锐的观察力。
10、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
11、较强的学习能力，注重团队协作，勇于创新，敢于挑战。

上隆（北京）服装服饰有限公司于2009年成立，是一家集高端成衣设计、生产、销售于一体的现代化高端服装定制企业，旗下主打品牌：“奥本（OBAN）”高端品牌男装，“帝雕洋服（AQUILA）”中高端品牌男装及“美莱雅”中低端品牌，主导产品为高端男士服装及配饰。生产基地设于大兴经济开发区，占地35亩，建筑面积20000平米，现有员工350人，拥有5条生产流水线，年生产量达50万件套。公司自主研发的服装版型及工艺，符合国际及国内流行前沿趋势，可同国内任何一家大中型服装企业相媲美，是同行业的佼佼者。
 
      因市场拓展，现筹建“奥本（OBAN）”品牌的市场化运作，产品以西服、大衣、风衣、衬衫、裤装类为主线，英伦风格，专为时尚男士设计的商务、休闲系列。以国内、外白领精英个人定制和国内中小企业团购定制为消费对象，以现有线下营销网络渠道为基础，结合互网线上推广、营销等渠道，一期目标将市场网络建设至华北、华中、华东一、二线城市。
 
      公司长期以来致力于人才的培养和个人的职业前途发展，积极为员工创造良好的工作环境和优厚的薪酬、福利条件，双向晋升通道，严谨而科学的管理体系，让你开心踏实工作的同时，成就个人的人生价值，也成就企业价值，相信我们会给你的人生翻开新的一页！打造中国NO.1服装定制品牌，因为有你，才智者的舞台，期待你的加入！
 
  

联系电话：13810027733

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