北京招聘

岗位职责：
1.贯彻实施董事会制定的经营目标与方案，执行董事会决议，最大化实现公司的社会效益与经济效益；
2.根据公司发展要求和市场情况，组织制定公司的长远发展规划、经营方针、质量目标、年度经营计划，报经物业公司同意后，组织贯彻实施。
3.掌握市场信息、开拓市场，根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式，以经济效益为中心，做好各项管理工作。
4.负责公司年度经营计划和公司总目标的开展工作，并进行审核；
5.审核公司运营报表，控制运营成本，健全内控机制；
6.建立健全公司组织结构，领导组织公司制定经营管理所需要的各种内部规章制度、管理办法；
7.组织主持公司的管理评审，及各项工作的实施、检查和考核；
8.负责公司重要投标书和公司所有经济合同的审批；
9.负责公司各类费用收支的审批；
10.负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算；
11.定期或不定期听取员工的意见和建议，不断完善公司的经营管理制度；
12.根据授权，处理特殊事项或重大突发事件，并组织制定特殊事件解决方案，事后对解决过程进行总结跟踪，向董事长全面汇报；
13.完成公司董事长交办的其它工作。


任职资格：
教育水平：大学本科以上
培训经历：接受过MBA职业培训，财务、人事、法律知识培训
经验：8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验
具备技术：管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识
技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力
个人素质：具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力

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