北京招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。
7、公司给你提供个人发挥平台 天高任鸟飞 期待你的加入


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京联合邑华爱康文化有限公司系美国联合国际控股集团全资子公司，联合国际是一家综合性投资集团，项目涉及生物工程，高新技术仪器研发，具备世界一流的科研开发实力，集医学养生产品研发，营销策划、教育培训为一体，独家推出高科技尖端中西医经络健康产品“zcsy系列产品，ysk系列产品”经国家权威机构认证，具有自主知识产权的高科技公司。公司本着“利他爱人” 的经营理念，以卓越的企业文化、独特科学的管理模式，塑造了抗衰调理界最专业、最务实、最具影响力抗衰调理企业享誉，赢得了海内外广大客户的一致好评。树立了抗衰调理的典范。