北京招聘

岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、4年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

北京赢科天地电子有限公司，自2008年创立以来一直致力于中国高等院校教学管理信息化建设，是集产品研发、系统集成和运维服务于一体，提供一站式教学管理信息化服务的高科技企业。
秉承“融合趋势、创新未来”的发展理念，赢科天地以高等院校教学核心业务信息化系统建设为核心使命，为全国众多高校打造了覆盖教、学、管、评全过程的信息化整体解决方案，全方位满足用户需求，备受好评，现已连续三年营业额增长超过40%，行业影响力与品牌号召力日益凸显。
赢科天地拥有一支由百余人组成的专业研发技术团队，自主研发软件产品33项，并通过多项IT服务领域权威资质认定。“项目、产品、运营服务商”是赢科天地的企业发展之路。未来的赢科天地将依托自身强大的技术实力和对中国高等教育的高瞻远瞩，立志成为一个能为广大高等院校提供完美教学核心业务管理信息系统服务的运营服务商。