北京招聘

工作职责：
1、负责协助部门经理建立、完善薪酬、绩效管理体系、流程、制度、表格等工作。
2、负责协助各部门对本部门岗位工作分析进行修订。
3、负责与各部门经理、各岗位员工沟通提取、更新公司KPI指标库。
4、负责进行行业薪酬调查。
5、根据公司组织规化负责预算及测算人员成本、费用，并报本部门经理。
6、负责测算公司各部门、各办年度工资总额，并报本部门经理审核。用于统计平均工资及社保基数调整。
7、负责公司员工薪资的计算并对发生工资变动的情况进行事前反映及提出处理方案。
8、负责每月组织各部门进行绩效考核，收集、汇总公司各部门考核情况并进行分析。
9、负责每月协助各部门经理对下属员工进行绩效面谈，并协助调整下属绩效指标。
10、负责配合各部门经理完善各部门晋升标准。
11、负责对公司员工薪酬福利制度、绩效考核制度进行满意度调查，收集员工意见并拿出处理意见。
12、完成上级交代临时性工作。
任职资格：
1、年龄：27-35岁 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验，其中三年以上薪酬绩效管理经验；
3、熟悉薪酬、绩效模块的流程、理论知识；熟悉国家和当地劳动法规及政策；
4、此岗位无下属，汇报对象为人资经理；

公司名称：北京亿顺特信息科技有限责任公司
公司地址：北京市朝阳区东大桥路8号尚都国际中心A座2809
传真：58700273
公司主页：www.shopvill.com
公司简介：
    北京亿顺特信息科技有限责任公司是国内首家专注于俄语区国家电子商务市场的专业公司。公司自成立之初就确定了“国际化团队和本地化服务”这一基本原则：公司的团队成员来自多个国家，但是针对不同的消费市场，则主要由相应国家的员工为其用户提供服务。目前公司团队成员主要来自于中国、俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯、哈萨克斯坦、和吉尔吉斯斯坦等国家和地区。
    目前在以俄罗斯为代表的俄语区国家，由于传统产业布局的问题，轻工产品主要依靠从其它国家的进口。以俄罗斯为例，目前民间个人代购性质的跨国交易保守估计已经达到每年200亿美金以上（主要来自中国、美国、及其他欧洲国家）。面对这一电子商务的蓝海，北京亿顺特公司在强大的资金支持下，利用投资方在中俄贸易及物流领域多年的资源积累，厚积薄发，争取以最短的时间，确立在该领域内的领先地位。
    我们诚挚得邀请富有激情的你加入我们。虽然我们在创业阶段，但并不需要每天吃泡面。我们提供丰富的午餐、零食，工程师可以按自己喜欢的方式配置你的工作利器，我们知道工欲善其事，必先利其器。