北京招聘

岗位职责：
1、 负责P2P公司的日常运营管理工作；
2、 制定和实施公司中长期发展战略，实现企业经营管理目标；
3、 确定公司业务的经营方针和经营形式，结合市场需求，开发设计适合互联网金融平台的贷款产品、业务流程，制定营销策略和营销方案；
4、 发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
5、 根据公司风险控制要求，健全和完善公司风险管理体系，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
6、 建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
7、 负责业务运营及团队管理；
8、 负责推动实施各项产品的上线、销售及后续跟进。

任职资格：
1、 至少具有5年以上工作经验，2年P2P公司高级管理经验；
2、 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、 本科及以上学历。

    公司总部成立于2013年，注册资本5000万，是专业从事物流行业的国内规模最大的保理服务公司。
    公司通过与国内各大供应链资源整合管理公司的战略合作，形成了一套全国最大的服务于国内公路重型卡车运输市场的金融服务平台。我们将以营造中国商业保理业界第一品牌为目标，为广大中小企业提供“安全、快捷”的专业化保理服务。我们相信，只要我们以发展为核心，以创新为动力，以风险把控为基石，我们就一定能为核心企业创造价值，为股东获取回报，为员工实现发展，为社会奉献更多财富。
    我们是一支勇于创新、简单快乐的团队，我们拥有资深金融、供应链、互联网行业专家管理团队，以及独立的业务产品设计中心以及行业内出色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营，在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。
    如果您有梦想、不空谈；如果您有激情、不矫情；如果您有能力、不懒惰。请加入我们，在这里，你可以找到志同道合的朋友，加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动，我们一起成长！
    我们的人才观：态度第一、方法第二、经验第三；
 
我们的经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3、以国际性的视野，运筹全球资源，追求所在产业的领导地位。
 
我们能为您提供：
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围，享受与金融、技术、供应链等领域顶尖人才共同创业成长的快意；
2、6000平方米的办公区域，为您提供休闲、娱乐、健身设施；
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及住房公积金；
4、以团队为单位，提供社团及团队建设经费；
5、每年提供年度旅游、健康体检等；
6、定期组织文体活动（羽毛球、篮球、足球、台球等）；
7、提供完善的休假制度。