北京招聘

岗位职责：1、有效管理地面业务团队，倡导公司企业文化，增强团队凝聚力，营造健康、积极的团队氛围；
2、根据本部门总体规划，编制客户开发、拜访等工作流程及服务标准；
3、按照公司要求，完成团队销售指标，完成各项绩效考核指标；
4、对团队人员进行有效的现场管理（日计划跟进情况、异议处理等）、培训管理（电话/面访技巧、协同拜访、产品推荐等），帮助团队人员健康稳定的成长；
5、协调部门内客户分配及管理工作，协调跨部门之间的沟通和合作；
6、负责组织区域客户的营销及客户服务与关系维护的监督与管理工作，负责区域客户投诉处理的监督检查工作；
7、负责开拓区域市场，区域店面信息搜集，物料进店的宣传推广
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格： 1、年龄24岁以上，身体健康，形象气质良好，财经类、管理类、市场营销类专业大专以上学历，接受过市场营销及运营管理方面的专业培训。
2、熟悉渠道市场招商运作流程，有着丰富的渠道招商实操经验；
3、熟悉渠道市场运营管理流程，有着丰富的渠道运营管理实操经验；
4、对渠道招商和运营管理有深刻的理解，敏锐的洞察力和人际关系把控能力；
5、具备一定的文字功底，能够草拟谈判方案，准确、恰当地整理、记录谈判纪要；
6、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判；
7、电脑操作熟练，具备基本的网络知识；
8、三年以上市场营销实战经验，其中至少两年以上相关工作经历；从事市场渠道招商、渠道开发与管理工作不少于一年时间；从事过电商产品的市场招商与渠道开发、运营管理者优先

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