北京招聘

工作描述：
1、负责公司各部门岗位的招聘工作；
2、负责招聘资源的开发、拓展及维系，依据各类渠道获取的信息，及时推荐合适的应聘者；（有主动搜索简历的经验）
3、负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
4、及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
5、对各部门用人进行监控，避免发生部门人员超编或职位空缺严重的情况，做好用人部门人员编制数据统计工作；
6、领导安排的其他事宜。

岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理等相关专业；性别女 形象佳
2、两年以上招聘工作经验，招聘渠道和资源丰富，渠道和资源开拓能力强；
3、有互联网公司,IT公司招聘经验优先;
4、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力；
5、有独立专职负责过招聘工作.
6、住普陀区周边优先考虑

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